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　　中国网络视听节目服务协会发布的《2024微短剧行业生态洞察报告》显示，2024年，我国微短剧行业直接就业岗位约为21.9万个，间接带动就业岗位达42.8万个，微短剧总计带动约64.7万个就业机会。目前，我国微短剧对于年轻人的需求是主流。前程无忧、DataEye联合发布《2025微短剧从业者生态调查》显示，超七成受访者的年龄在30岁以内，以“00后”(47%)和95后(24%)为主。从学历分布来看，本科占据主流(51%)，其次是专科及以下(36%)。可以说，微短剧行业正在吸纳大量的年轻人投身于此，构筑起一片新的“蓝海”。

　　事实上，在微短剧行业的人才培养时，“底子”还是传统的戏剧与影视人才培养模式。“我们专业学的编剧、视听语言、摄影、剪辑这些课程，和做微短剧需要的技能是匹配的。”暨南大学戏剧与影视导演专业的孙同学表示，从内容结构来看，微短剧虽短，但仍遵循完整的剧作逻辑，“比如开头要设钩子，中间有矛盾冲突和反转，结尾要收束，相当于把长剧的结构压缩了，去掉了很多铺垫环节；制作上也是一样心跳直播，把电视剧、电影的长周期压缩成短周期，节奏更快。”

　　《2025微短剧从业者生态调查》显示，目前跨界进入微短剧的人才较多，近半数受访者曾从其他行业转入微短剧行业。主要来源包括传统影视(45%)、互联网(30%)、广告媒体(19%)、游戏(14%)等关联行业。在微短剧迅猛的发展势头下，剧本创作、导演拍摄、演员表演，到后期制作、市场运营和推广等各个环节，都急需大量专业人才。然而，目前市场上的微短剧人才大多是从其他相关行业转型而来，缺乏系统的专业教育和培训，远不能满足行业飞速发展的需求。